Unternehmen, die beim Thema Energiesparen aktiv ihre Mitarbeiter mit einbeziehen, können davon deutlich profitieren und gleichzeitig oft die Situation ihrer Beschäftigten verbessern. Wie sich Betriebsräte und Beschäftigte dabei einbringen können, zeigt ein neuer Leitfaden "Aktiv werden für Energieeffizienz – Ein Leitfaden für Betriebsräte und Beschäftigte" des Instituts für ökologische Wirtschaftsforschung (IÖW).
In einer Studie im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung untersuchten die Energie-Experten anhand der drei Branchen Chemieindustrie, Maschinenbau und Transport & Logistik, wie Energieeffizienz in der Praxis auf die Beschäftigungssituation von Unternehmen wirkt. Werden Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz erfolgreich umgesetzt, nützt das dem Unternehmen in der Regel mehrfach: Kosten können reduziert, Wettbewerbsfähigkeit erhalten und die Beschäftigung gesichert werden.
Der Leitfaden "Aktiv werden für Energieeffizienz – Ein Leitfaden für Betriebsräte und Beschäftigte" zeigt Möglichkeiten auf, mit welchen Maßnahmen Betriebsräte und Beschäftigte in Unternehmen aktiv werden können, etwa durch Betriebsvereinbarungen, Weiterbildung oder der Mitarbeit an einer "Unternehmensstrategie Energieeffizienz". Es wird gezeigt, wo Potenziale für mehr Energieeffizienz in Unternehmen liegen und welche Maßnahmen erfolgversprechend sind. Ein Serviceteil gibt einen Überblick über aktuelle Fördermöglichkeiten, insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen, sowie Kontakte und weitere Informationsmöglichkeiten.
Der Leitfaden "Aktiv werden für Energieeffizienz – Ein Leitfaden für Betriebsräte und Beschäftigte" steht » hier zum Download bereit.